9月21日の晩は、西脇市津万地区のまちづくり計画更新のための会合に参加してきました。
津万地区では、9年前に策定したまちづくり計画を10年の節目に見直して更新しようというものです。10年前に計画策定に参加してたメンバーはわずか数人。
先輩たちが策定した計画を検証し、見直しをかけながら、新しい地域の将来像を描く作業。地域の「資源」を使って地域の「課題」を解決するアイデアを皆さんに考えていただきました。
こうした話合いでは、アイデアを出すことを通じて、そのアイデアの実現にコミットできる人を育てることが重要です。
というか、わが社のお仕事はその「コミット人」を発見する、または育てることに、最も大事なポイントがあると思っています。
言いっ放しの提案じゃなく、地域のために本気で実現したいと思える何かを見つけること。そして、そう本気で思える人を見つけて育てること。
難しいけど楽しい。
地域を本気で良くしたいと思う人の多い地域でお仕事をするのは楽しいなあといつも思います。