2015.08.07
兵庫県の幹部候補職員の皆さんを対象として行われている
行政特別研修の講師を弊社代表社員 浅見雅之が担当しました。
テーマは「合意形成力」
今後の社会における対話・合意形成の重要性と
話し合いにおける円滑な合意形成を達成する為に必要な能力の向上
というお題をいただき、3時間半におよぶ
講義と演習を行いました。
講義では、
地域の話し合いでにおける「合意形成」とは何か
から始まり
地域の話し合いで重要なポイントとして
コミュニケーション能力やファシリテーションについての話と
ワークショップの手法等も紹介し
実際に旗揚げアンケートや
ポストイットをつかって意見を出し、分類整理する方法等を
体験してもらいました。
後半は、グループ毎にテーマにそって話し合いをして
ある結論を出す＝合意形成にいたる話し合いの実践を行いました。
今回の講義では、合意形成力とは
「皆の納得のいく新たな答えを、１つ上のステージにつくりだす創造的行為」
と定義しました。
合意をとりつける手法だけが大事なのではなく
話し合いによって、皆の納得を得る、深めることが重要であることを
お伝えしました。
これからの地域課題への取り組みの中で
これらの考え方や手法などがお役に立てばと思います。